Facebook conduce coaliția împotriva știrilor false. Editorii francezi se confruntă cu surse „contaminate”.

După ce BBC a luat inițiativă proprie prin crearea unui serviciu dedicat pentru depistarea știrilor false, editorii francezi s-au alăturat, la rândul lor, eforturilor Facebook și Google de a lucra împreună pentru a bloca răspândirea de știri false.

Săptămâna trecută, Facebook a dezvăluit planurile sale de a lucra cu opt companii media din Franța, inclusiv Le Monde, Libération și Agence France-Presse, pentru a verifica filtrul de știri semnalate de către utilizatori Facebook, în perioada premergătoare alegerilor, din aprilie și mai. Odată ce un utilizator adaugă un steag unei povești, cel puțin doi dintre partenerii media trebuie să se pună de acord în privința falsului, să găsească link-uri prin care să probeze acest lucru, urmând ca mai apoi Facebook să catalogheze știrea drept falsă și să emită un avertisment utilizatorilor înainte ca aceștia să re-posteze respectiva știre.

Majoritatea dintre cei opt editori sunt de asemenea implicați într-o inițiativă anterioară, înființată și susținută de un ONG britanic, First Draft News și care este sprijinit de Google News Lab. Acest proiect se numește Cross Check (Verificare Încrucișată) și le permite utilizatorilor să trimită întrebări și să adune informații de la 16 parteneri din media franceză.

Facebook a susținut, de asemenea, acest proiect. În timp, acesta ar putea fuziona cu inițiativa celor opt parteneri Facebook, și s-ar putea uni într-un singur canal, potrivit redactorului-șef Le Monde, Michaël Szadkowski.

Toți editorii consideră că aceste colaborări sunt un important pas înainte pentru reducerea avalanșei de știri false, deși unele voci sunt reticente asupra sustenabilității proiectului, pe termen lung. Există chiar și o serie de resentimente în anumite cercuri: „Nu sunt sigur că acest lucru este de ajuns”, a declarat șeful zonei digitale a Liberation, Xavier Grangier, „jurnaliștii au sentimentul că lucrează pentru Facebook și Google gratuit.”

Abordarea platformei sociale este, mai degrabă una bazată pe co-interesare, decât pe constrângere

„Facebook ar putea face o listă neagra cu unele site-uri sau s-ar putea implica financiar în proiectul Cross Check, având în vedere că ziarele nu au atât de mult de resurse și nici bani”, a adăugat Grangier. „Ne încurajează acest instrument pus la dispozitie de Facebook. Vom testa și vom învăța, iar dacă descoperim că e ceva care necesită prea multe resurse, ne vom adresa din nou lor pentu a vedea cum putem recalibra activitatea”, a declarat Gregoire Lemarchand, șeful rețelelor sociale pentru Agence France-Presse. „Nici măcar Facebook nu știe despre cât de multe povești este vorba – ar putea fi marcată o poveste pe zi sau 10.” În centrul atenției tuturor este, însă, preocuparea de a re-aloca resurse pentru acest experiment. Agence France-Presse, spre exemplu, va aloca cinci persoane pentru a supraveghea poveștile puse în evidență pe platforma Facebook, dintre oamenii care erau deja dedicați creării de conținut pentru platformele sociale. Cotidianul financiar Les Echos va aloca trei persoane din zona de producție tipărită și web pentru a răspunde cererilor Facebook și First Draft news initiatives. Patru dintre cei care verifică subiectele, în cadrul Libération, vor fi alocați de asemenea acestui proiect, iar Le Monde implică, la rândul său, o mare echipa de verificare. „Redacțiile din Franța nu sunt în cea mai bună formă. Toată lumea lucrează din greu și, în condițiile astea, trebuie să le ceri să lucreze încă și mai mult”, a declarat redactorul-șef Les Echos digital, Clémence Lemaistre. „Dar noi știm cât de important este să facem parte din acest proiect; este doar o etapă a procesului. Vom testa și vom afla ce funcționează și ne vom adapta resursele în consecință „, a adăugat ea.

Le Monde este probabil cel mai avansat editor în Franța, în efectuarea verificărilor rapide, fiind prolific în propria sa represiune asupra știrilor false și reușind să verifice o bază de 600 de website-uri nesigure. Asta înseamnă că editorul poate fi în măsură să reutilizeze materialele folosite pentru demitizarea articolelor pe care le-a produs deja, ceea ce ar scădea din resursele implicate.

Este greu de estimat, însă, cât de multă atenție necesită Facebook, atâta timp cât se bazează pe utilizatorii care marchează povești. „Noi nu știm cum vor reacționa utilizatorii francezi la instrumentele contra știrilor false de pe Facebook, nici dacă platforma are planuri de a promova acest lucru către utilizatori”, a adăugat Szadkowski, Le Monde. „Am auzit de la partenerii Facebook din S.U.A. că nu au fost atât de multe povești raportate de utilizatorii americani. Așa că vom vedea. ”

„Sperăm că inițiativele Google și Facebook nu sunt doar pentru alegeri, și că, dacă se va întâmpla un atac terorist în următorul an, aici, aceste instrumente vor avea un impact asupra redacțiilor pentru a preveni răspândirea știrilor false în timpul unor astfel de atacuri”, a spus Szadkowski. Lemaistre a reiterat importanța menținerii caracteristicilor și a eforturilor de colaborare dincolo de alegerile din mai. „Perioada alegerilor este o modalitate foarte bună de a începe, deși știrile false nu au început odată cu alegerile. Atmosfera populistă în creștere poate fi simțită peste tot, nu doar Franța, și nu se va opri din a doua zi de după alegeri, indiferent cine câștigă „, a mai spus ea. „Este o luptă foarte lungă, o cale foarte lungă pentru a educa oamenii care au uitat că faptele sunt importante. Iar acest lucru nu poate fi schimbat în două luni „.

Află mai multe…

Foto: sursa

eJobs se alătură vocii românilor implicaţi şi liberi sub #aplicapentruromania

În contextul manifestărilor de stradă și al dezbaterilor din mediul online despre modificarea prin OUG 13/2017 a Codului Penal şi a Codului de Procedură Penală, eJobs a lansat în spațiul public un mesaj către toți cei care vor să își facă auzită vocea. Îmbrăcat sub forma unui anunț de recrutare, mesajul promovat de eJobs este susținut de o fotografie sugestivă a Pieței Victoria, realizată de reporterul Vlad Chirea de la Libertatea, ziar de știri aflat în portofoliul Ringier România din care face parte și eJobs.

Promovat prin sintagma „Se caută Români Implicați și liberi”, anunțul de recrutare are drept „companie angajatoare” chiar România. Demersul, care este mai degrabă unul de susținere, nu urmărește o finalitate anume. Scopul său este acela de a atrage atenția asupra contextului actual, eJobs asumându-și în mod public punctul de vedere față de manifestările sociale din ultimele zile, în contextul discuțiilor tot mai aprinse despre responsabilitatea brand-urilor.

postarea noastră nu are nicio tentă publicitară sau politică, ci se dorește a fi un mesaj de susținere pentru toți cei care vor să își facă vocea auzită, să își susțină punctul de vedere și să își apere principiile. Credem în toți cei care susțin democrația în România și vrem să le arătăm acest lucru,

au explicat reprezentanții eJobs demersul, prin comentarii publicate la întrebările adresate pe Facebook.

Scris cu umor şi punctând câteva dintre mesajele cheie ale ultimelor zile, „job description-ul” formulează o serie de „așteptări” sub forma responsabilităților postului:

Ne propunem să devenim ceea ce ne dorim să fim, pentru liniștea generațiilor următoare. Așadar, ne-ar plăcea să:

– îți folosești experiența ca motor pentru acțiunile echipei tale;

– pui pasiune în tot ceea ce faci și să transmiți mai departe rezultatele tale și ale colegilor;

– crești gradul de fericire în cadrul organizației;

– să mergi mai des pe teren, ca să iei pulsul pieței;

– îți spui constant că meriți mai mult;

Totodată, anunțul punctează şi câteva aspecte de dorit la nivelul „atitudinii”:

– îi inspiri pe alții să te urmeze;

– îți păstrezi calmul în „ședințe”, chiar dacă în sală sunt peste 200.000 de oameni;

– nu treci la ALTĂ ÎNTREBARE până nu ai încercat, din toate puterile, să oferi răspunsul solicitat.

Ca orice job description, anunțul promovat de eJobs are şi o serie de beneficii, cu rol de a conștientiza potențialii „candidați” asupra necesității demersului:

Toată implicarea ta va fi răsplătită cu:

– schimbări pozitive în țara în care trăiești tu sau în care se află rudele și prietenii tăi;
– transformarea imaginii organizației, atât la nivel național, cât și internațional;
– vise care devin realitate;
– certitudinea unui viitor mai luminos.

Anunțul, promovat de eJobs pe pagina sa de Facebook în cursul zilei de joi, 2.02, a înregistrat până în prezent un reach de peste 500.000 de persoane, peste 5600 de like-uri, 2400 de distribuiri şi 74 de comentarii.

Înființat în 1999, eJobs este primul portal de recrutare online lansat în Romania. Utilizat în prezent de peste 3,2 milioane de profesioniști, eJobs.ro oferă acces la locuri de muncă în cadrul celor mai importante companii din ţară. eJobs Group SRL face parte din trustul Ringier România, parte a Ringier AG.

Ringier România – locul I în topul editorilor şi al regiilor de vânzări. Libertatea.ro şi Unica.ro – lideri ai categoriilor ştiri şi lifestyle feminin

Recent, Ringier România s-a clasat pe locul 1 atât în topul editorilor, cât şi al regiilor de vânzări, din punct de vedere al numărului de utilizatori care au accesat cele 12 site-uri de conţinut aflate în portofoliu şi, respectiv, cele 28 de site-uri deținute în regie, conform celor mai recente rapoarte săptămânale publicate de SATI, pentru perioada 23-29 ianuarie a.c.

Site-urile din portofoliul Ringier România – locul I în topul editorilor şi ca regie de vânzări

Ca publisher, Ringier România deţine în portofoliul său 12 site-uri din zona editorială, cât si ejobs.ro şi imobiliare.ro. În ultima săptămână, Ringier România şi-a surclasat principalii competitori, înregistrând o creştere de 14% la nivelul numărului de utilizatori care au accesat site-urile sale, depăşind pragul de 4,4 milioane şi atingând o cotă de piaţă de 16%, conform SATI. Şi la nivelul traficului de pe mobil s-a înregistrat o creştere semnificativă, de 19%, din punct de vedere al numărului de utilizatori care au accesat site-urile Ringier România şi însumând peste 3,28 milioane.

Ca regie de vânzări, Ringier România s-a clasat, de asemenea, pe locul 1, atingând aproape 7 milioane de utilizatori şi înregistrând o creştere de 4% faţă de săptămâna anterioară. În ceea ce priveşte numărul de utilizatori de pe mobil, acesta a avut o creştere de 7%, cei care au accesat site-urile via mobile depășind cu puțin pragul celor 5 milioane. Referitor la cota de piață deținută de site-urile aflate în regie de vânzări, aceasta acoperă 25% din totalul site-urilor monitorizate de SATI.

Libertatea.ro şi Unica.ro – cele mai urmărite site-uri de ştiri şi de lifestyle feminin din România

Şi Libertatea.ro s-a clasat pe primul loc, în categoria site-urilor de ştiri generaliste, depăşindu-şi principalii competitori din acest segment şi înregistrând peste 2,45 milionane de utilizatori şi o creştere de 7% faţă de perioada anterioară. Şi traficul de pe mobil a avut o creştere de 10%, numărul de utilizatori care accesează Libertatea.ro via mobile trecând de 1,7 milioane.

Unica.ro şi-a surclasat, la rândul său, principalii competitori din categoria lifestyle feminin, bucurându-se de o creştere de 22% a numărului de utilizatori care au accesat site-ul, adică peste 1,32 milioane. Şi numărul utilizatorilor care accesează Unica.ro via mobile a înregistrat o creștere de 26%, depășind pragul de 1 milion.

Ringier România deţine în portofoliul său şi 14 site-uri proprii, cât şi 28 în regie de vânzări, din categoriile: lifestyle feminin, business, news/tabloid, news/opinion, cooking, teens, entertaining, medical, auto, games, lifestyle masculin, parenting, pets, sport şi TV guide.

Ringier România este şi cel mai important jucător în segmentul revistelor glossy pentru femei, cu un portofoliu format din șase publicații: ELLE, Psychologies, Avantaje, Glamour, Viva! și Unica, dintre care primele cinci sunt titluri internaționale.

Grupul Ringier este o companie media multinaţională. Fondat în 1833, Grupul Ringier are investiţii importante în print, staţii de radio şi producţii de televiziune. Din portofoliul său fac parte, de asemenea, numeroase platforme web şi de telefonie mobilă, precum şi tipografii. Ringier este o companie elveţiană de familie cu sediul la Zürich.

Aplicaţia „Reţete practice” arată că românii sunt din ce în ce mai preocupaţi de cooking

Printre subiectele de interes ale ultimilor ani s-au numărat şi cele pe tema gătitului. Tendința s-a reflectat atât pe plan internațional, cât şi local, prin cooking show-uri dedicate, pagini web şi aplicații practice, cu scopul de a familiariza utilizatorii cu tehnicile gătitului, de a populariza rețete şi tipuri de mâncare, în funcție de culturile țărilor de proveniență și de stilurile de gătit cele mai populare.

Aplicaţia Reţete practice înregistrează creşteri importante de audienţă

Lansată în urmă cu doar câteva luni, aplicaţia „Reţete practice” a înregistrat, până în prezent, peste 13.500 de descărcări, atât din partea utilizatorilor de smartphone-uri care folosesc sistemul de operare iOS, cât şi Android.

Peste 80% dintre utilizatorii care au descărcat aplicația „Rețete practice” sunt din România, restul având ca ţări de provenienţă: Marea Brianie, Italia sau Germania.

8 reţete vizualizate per vizită şi topul preferinţelor utilizatorilor

Datorită portofoliul bogat de reţete şi meniului accesibil, utilizatorii pot vizualiza cu uşurinţă categoriile principale: desert, aperitiv, friptură, salată, garnitură, supe/ciorbe, paste sau băuturi. De asemenea, aplicația permite accesarea reţetelor rapide având alimente de bază crude sau raw, dietetice sau economice. Accesarea facilă a informației face ca numărul mediu de reţete urmărite de fiecare utilizator să fie de 8, iar numărul de ecrane per sesiune de 8,81.

Printre principalele preocupări ale pasionaţilor de gătit se numără reţetele din categoria Deserturi, urmate de Reţetele rapide, fapt care vorbeşte despre stilul de viaţă al utilizatorilor, aflaţi în căutare de soluţii pentru masa de zi cu zi. Între căutarile utilizatorilor aplicaţiei Reţete practice se mai află şi reţetele pentru aperitive şi cele pentru firpturi, fapt care reflectă un alt interes al utilizatorilor – acela de a pregăti mese festive acasă.

Ringier România deţine în portofoliul său şi 14 site-uri proprii, cât şi 28 în regie de vânzări, din categoriile: lifestyle feminin, business, news/tabloid, news/opinion, cooking, teens, entertaining, medical, auto, games, lifestyle masculin, parenting, pets, sport şi TV guide.

Ringier România este şi cel mai important jucător în segmentul revistelor glossy pentru femei, cu un portofoliu format din șase publicații: ELLE, Psychologies, Avantaje, Glamour, Viva! și Unica, dintre care primele cinci sunt titluri internaționale.

Grupul Ringier este o companie media multinaţională. Fondat în 1833, Grupul Ringier are investiţii importante în print, staţii de radio şi producţii de televiziune. Din portofoliul său fac parte, de asemenea, numeroase platforme web şi de telefonie mobilă, precum şi tipografii. Ringier este o companie elveţiană de familie cu sediul la Zürich.

Foto: sursa

Revenirea la „clasic”: BBC abordează principiul „slow news” şi luptă împotriva ştirilor false

BBC a luat o poziţie fermă împotriva tendinţei de dezinformare care se manifestă online, prin răspândirea ştirilor neverificate, lansând o unitate dedicată de demitizare, amplasată chiar în centrul redacţie sale.

În prezent, din echipă fac parte şase persoane, iar planurile directorului editorial Jamie Angus sunt ca numărul acestora să se dubleze. Echipa se va implica în urmărirea poveștilor care nu sunt verificate sau care sunt deghizate sub formă de știri reale și în crearea unor articole detaliate, cu text și video, care vor fi publicate sub marca Reality Check. Abordarea a fost iniţiată cu ocazia referendumului UE, când ştirile referitoare la Brexit au intoxicat şi speriat cititorii.

Lansarea Reality Check merge mână în mână cu angajamentul asumat recent de către BBC de a genera ceea ce se numește „ştiri lente”. Acest lucru nu presupune o îndepărtare de subiectele de tip breaking news cât, mai degrabă, implicarea mai multor resurse pentru explicarea, în profunzime, a informaţiei scrise şi a înregistrărilor video, alături de date şi informaţii statistice care necesită mai mult timp de procesare pentru a fi transmise în mod coerent.

Abordarea va fi, aşadar, una de tip jurnalistic, editorial, căci nu poţi verifica fapte pe Internet”, spune Angus.

Deşi formatul a fost utilizat inițial pentru a verifica știri interne, BBC l-a extins şi asupra știrilor internaționale, unul dintre subiectele demitizate fiind cel lansat în perioada premergătoare alegerilor din SUA, prin care Donald Trump era girat de Papa. Angus crede că demascarea știrilor false poate oferi BBC un avantaj competitiv şi pe plan internațional, în special în Statele Unite, având în vedere că audiența din SUA se întoarce către BBC News tocmai pentru a găsi răspuns la întrebarea care revine în mintea tuturor: ce consecințe vor exista în restul lumii, pornind de la ceea ce se întâmplă deja acolo?

Pentru a valida demersul jurnalistic, echipa va urmări traficul propriu şi engagement-ul cititorilor, fără a se limita doar la ratele de click. În prezent sunt publicate zilnic pe site o serie de verificări de tip Reality Check, însă, în perspectivă, se vor lansa şi o serie de formate adaptate consumului de informație specific rețelelor sociale. BBC publică, deja, frecvent pe Facebook live video și probabil vor folosi acest instrument pentru a crea şi mai multe programe de Reality Check. Aşadar, Angus mizează, în demersul său, pe calitate, nu pe canitate, declarând că:

„nu suntem adepţii vitezei doar de dragul ei, ci urmărim mai degrabă să curatoriem o ofertă editorială.

Află mai multe…

Foto: sursa

Havas – una dintre marile agenţii internaţionale de creaţie şi media – a instruit 5.000 de angajaţi în programmatic

Deoarece marketingul programmatic pătrunde peste tot, Havas consideră că angajaţii săi trebuie să știe cum funcționează sistemul DMP şi că este necesar să se întoarcă la elementele de bază. Astfel, Havas Media şi-a asumat misiunea ca, pentru început, 25% dintre cei 20.000 de angajaţi să fie bine pregătiţi, să stăpânească limbajul și abilitățile de cumpărare și de vânzare automate.

Perspectiva este de a transforma agenţia într-una „100% programmatică”, cu ajutorul unui program intern de certificare, prin care să ajungă să aibă angajați încrezători, vorbind programmatic. Acest lucru se va realiza cu ajutorul unei platforme de învăţare prorpii care, sub umbrela Universităţii Havas, va reuni cursuri on-line, proiecte şi alte tactici proprii. Programul oferă angajaților, în funcţie de nivelul de studiu, între opt și zece ore de curs, fiecare curs fiind format din explicații sub formă de text, video și interviuri, precum și teste.

Cursul este structurat pe trei niveluri: elementele fundamentale, care acoperă limbajul programmatic și conceptele de bază; modulul avansat, care include aplicațiile la zi al tehnologiei programmatic; și elite, care este despre viziunea strategică.

„Am luat această decizie acum un an”, a declarat Celine Merle-Beral, directorul de HR al companie. Au existat cereri din interiorul companiei, venite atât din zona de media, cât şi din zona creativă, prin care angajații exprimau nevoia de a şti programmatic, pentru a înțelege mai bine problemele clientului.

Exista situaţii similare şi în alte agenții. Spre exemplu, în ultimii doi ani, Starcom a instruit mii de oameni în programmatic, într-un efort de a moderniza clasica abordare „vânzare – cumpărare de mass-media”, bazată pe mix-ul de canale (print, TV), în favoarea tehnologiei.

Într-un cuvânt, toată lumea trebuie să se întoarcă la școală.

Află mai multe…

Foto: sursa

SHOE YOUR SYLE – Campania Deichmann care şi-a pregătit clienţii pentru sezonul rece

Despre cum să îţi pregăteşti clienţii pentru sezonul rece a vorbit campania SHOE YOUR STYLE, realizată de Deichmann şi Ringier România în perioada Sărbătorilor de iarnă. Obiectivul campaniei a fost deopotrivă să informeze clienţii asupra tipurilor de încălţăminte potrivite pentru sezonul rece, cât şi să întărească imaginea brand-ului în rândul utilizatorilor din mediul online.

SHOW YOUR STYLE – o campanie care a îmbinat informarea şi fidelizarea

Campania Deichmann, care s-a derulat pe parcursul a două săptămâni, a avut ca punct de pornire o secţiune dedicată, creată pe unica.ro, care a acţionat ca o interfaţă între utilizatori şi editorii de modă ai Unica. Astfel, micro-site-ul a permis utilizatorilor descoperirea celor mai frumoase combinaţii dintre încălţăminte şi ţinutele propuse de specialiştii în fashion ai Unica.ro.

Componenta de informare a fost susţinută şi cu ajutorul a patru articole native, care au informat utilizatorii despre modul în care îşi pot alege corect încălţămintea de iarnă, despre modelele de ghete şi de cizme la modă în această perioadă, despre cele 5 tipuri de încălţăminte potrivite pentru orice femeie şi nu în ultimul rând, despre modalităţile prin care ne putem îngriji încălţămintea pe perioada iernii, fără a o strica.

În plus, campania SHOW YOUR STYLE a avut şi o componentă de imagine, reflectată în branding-ul permanent al secţiunii dedicate, un mix de display ads. care au combinat formatele premium de tip Floating, Billboard sau Branding cu cele standard, pe desktop şi mobile, şi care au însumat un milion de afişări pe site-urile Ringier România.

Şi pentru ca abordarea să fie completă, SHOW YOUR STYLE a beneficiat şi de o componentă de comunicare directă cu utilizatorii şi de promovare în social media. Prin intermediul newsletterelor Unica au fost promovate articolele native, abonaţii primind şi un direct e-mail dedicat cu informaţii despre concursul asociat campaniei.

Campania SHOE YOUR STYLE s-a reflectat, în egală măsură, şi în social media, beneficiind de 8 postări sponsorizate pe paginile Ringier România, care au avut ca rol popularizarea secţiunii şi concursului asociat. La finalul campaniei, Deichmann a extras 30 de căştigători, care au primit vouchere în valoare de 50 de lei în cadrul magazinului său online.

SHOW YOUR STYLE în cifre – câte persoane au interacţionat cu brand-ul Deichmann?

Prin intermediul articolelor native, campania Deichmann a atins aproape 3900 de utilizatori şi a înregistrat aproximativ 4300 de vizualizări.

În ceea ce priveşte rezultatele campaniei de display advertising, aceasta a adus aproape 1,1milioane de afişări şi aproximativ 2000 de click-uri pentru formatele premium, cât şi 16.200 de afişări pentru formatele permanente, promovate în cadrul celor 4 articole native.

Campania de direct e-mailing dedicat a atins peste 32.500 de abonaţi, iar cea derulată prin intermediul newsletter-ului a ajuns la peste 71.000 de adrese.

Componenta social media a beneficiat, de asemenea, de o expunere foarte bună, înregistrând un reach total de aproximativ 156.000 de utilizatori şi peste 3000 de interacţiuni directe cu aceştia, de tip like, comment sau share.

La finalul campaniei s-au înregistrat peste 2,300 de utilizatori unici care au accesat secţiunea SHOE YOUR STYLE, cât şi un număr de peste 760 de persoane înscrise în concurs.

Comunitatea Unica – cea mai activă şi dinamică, atât online cât și offline

Brandul Unica are o audiență globală de 305.000 de cititori unici în mediul urban** (print, site și pagina de Facebook). Din audiența totală a brandului Unica, 62% urmăresc website-ul, 34% intră pe pagina de Facebook, iar 29% citesc revista.

Unica.ro este lider în segmentul de lifestyle feminin, cu un trafic mediu lunar* de 4 milioane de utilizatori unici și 13,7 milioane de afișări. Audiența site-ului Unica.ro este formată majoritar din femei provenind din mediul urban, active din punct de vedere profesional, cu studii medii sau superioare, căsătorite şi/sau având copii, parte a categoriilor ESOMAR AB sau C.

Revista Unica este lider pe segmentul glossy up market, cu 88.000 de cititori/ ediție**. Cititoarea revistei Unica are vârsta medie de 38 de ani, studii superioare, locuiește în orașele mari și are un statut social ridicat, cu venituri peste medie.

Sursa:

*SATI (ianuarie 2016)

**SNA (iunie 2015 – noiembrie 2016). Univers: urban, 14-74 ani

Marea Dezlipeală – cel mai popular concurs din print, ajuns la cea de-a șasea ediție

Libertatea, cel mai citit furnizor de ştiri din România, cu o audienţă 360 pe segmentul urban de 762.000 de cititori* ai publicației tipărite, site-ului şi/sau paginii de Facebook. și cu o audienţă în print, la nivel urban, de 282 de mii de cititori/ediţie, rămâne în topul preferințelor publicului din România*.

Cel mai popular concurs al ziarului Libertatea – Marea Dezlipeală – ajuns deja la cea de-a șasea ediție, revine, sa de fiecare dată, cu o mulțime de premii, care mai de care mai atrăgătoare. Timp de opt săptămâni, începând de luni, 16 ianuarie, ziarul Libertatea va fi însoțit de tichetul de concurs, care poate dezvălui peste 1.000 de premii instant pe zi, între care bani cash, electrocasnice și multe alte surprize. În plus, la finalul campaniei va fi acordat marele premiu, prin tragere la sorți, de 10.000 de lei.

Concursul Marea Dezlipeală s-a bucurat încă de la început de un mare succes în rândul cititorilor, beneficiind de o intensă campanie de promovare pe toate mediile. Precedentele cinci ediții Marea Dezlipeală, lansate de Libertatea, au făcut fericiți 50.000 de români, care au câștigat premii în valoare totală de aproape o jumătate de milion de euro.

Taloanele cu cele 3 simboluri identice aduc câștiguri pe loc sau șanse la Marele Premiu de 10.000 de lei!

Electrocasnice, televizoare, bani cash și multe alte surprize – toate acestea pot fi câștigate zilnic de către cei care găsesc cele trei simboluri identice sub clapeta talonului de concurs. În plus, în fiecare vineri, seria unică de pe taloanele de concurs poate aduce prin tragere la sorți un televizor la Speciala de Vineri!

Indiferent dacă au câștigat sau nu unul dintre premiile instant, toți participanții intră în tragerea la sorți pentru premiul cel mare: 10.000 de lei CASH, pe baza seriei unice de pe tichet, înscrisă de concurenți. Extragerea Marelui Premiu va avea loc pe 10 martie, la ora 17:05, iar numele câstigatorului va fi anunțat în ediția din 11 martie a ziarului Libertatea.

Validarea câștigătorilor se face conform Regulamentului Oficial al campaniei, publicat pe www.libertatea.ro. Valoarea totala a premiilor puse in joc, de data aceasta, la Marea Dezlipeala, este 431.659 de lei net.

* conform studiului BRAT iunie 2015 – noiembrie 2016, univers: populația urbană, cu vârste cuprinse între 14 și 74 de ani.

Start vot: Gala Premiilor Femeia Anului 2016 lansată în online şi print

Campania de votarea pentru Premiile Femeia Anului 2016, evenimentul de tradiţie organizat de Revista AVANTAJE, care premiază cele mai merituoase femei ale momentului, a început. Povești emoționante, proiecte de responsabilitate socială, femei care excelează în profesiile lor şi care schimbă în bine lumea în care trăim se întâlnesc, an de an, cu ocazia acestui eveniment.

Revista Avantaje promovează femeile care transformă obişnuitul în remarcabil

De 19 ani, la Gala Premiilor Femeia Anului, revista Avantaje recunoaște și premiază femei care transformă obișnuitul în remarcabil. Celebrități și persoane publice implicate în activități caritabile, dar și eroine anonime care au reușit să facă din lumea în care trăim una mai bună.

Echipa redacției Avantaje şi-a făcut o misiune de suflet ca la fiecare ediţie a Galei Femeia Anului să premieze femei obişnuite cu poveşti neobişnuite, pentru a încuraja femeile sa lupte împotriva nedreptăţilor cu care se întâlnesc în viaţa de zi cu zi. Ele alcătuiesc comunitatea femeilor puternice, a femeilor curajoase care nu acceptă verdictul „nu se mai poate face nimic!” Sunt femei care îşi transformă impasul sau tragedia personală într-o șansă de a schimba în bine viața celor care trec prin situații similare. Sunt cititoarele revistei Avantaje, care ne scriu pentru a împărtăși poveștile lor de viață.

Gala adună în fiecare an elita personalităților feminine din România, fie că e vorba despre doamne al căror renume depășește granițele țării, fie că sunt femei obișnuite cu povești neobișnuite, eroine anonime din diverse colțuri ale țării care vor să îndrepte o lume nedreaptă. Faptul că acest eveniment rezistă în timp, promovând valori noncomerciale precum „implicare și responsabilitate socială“, „implicare în comunitate“, „respect pentru femei“, atrage un public numeros, ceea ce confirmă faptul că succesul revistei Avantaje constă în promovarea unor valori credibile, care rezistă pe termen lung, construind societatea civilă la care aspirăm cu toții.

Cele 5 categorii de premii de anul acesta, pentru care au fost publicate nominalizările, astfel încât publicul să îşi poată vota preferatele, sunt: Atră & Cultură, Antreprenoriat, Excelenţă în profesie, Implicare în comunitate şi Excelenţă în jurnalismul social.

Pentru fiecare dintre aceste categorii, cititorii şi publicul din comunitatea on-line pot vota câte una dintre cele cinci femei nominalizate, selectate din lista de propuneri primită de redacţia revistei Avantaje, accesând: http://avantaje.ro/femeia-anului/ .

Revista Avantaje – o comunitate matură, de 20 de ani

Prezentă de aproape 20 de ani pe piaţa, Revista Avantaje este una dintre cele şase reviste glossy din portofoliul Ringier România. Având o frecvenţă lunară, revista Avantaje are un tiraj lunar vandut de 8414* şi o audienţă de 78000 cititori/ediţie**.

Din punct de vedere al profilului audienţei, 81% dintre cele care citesc Revista Avantaje sunt femei, cu vârsta medie e de 42 de ani si afinitatea cea mai ridicata in intervalul 35-44 ani. Din punct de vedere al statutului social, 56% dintre persoanele care citesc Revista Avantaje sunt căsătorite sau se află într-o relaţie. În plus, aproape o tremie din audeinţă are copii sub 14 ani.

Cititoarele Revistei Avantaje sunt persoane educate, având studii medii sau superioare (38%), majoritatea fiind active din punct de vedere profesional (60%), o afinitate ridicată înregistrându-se pe segmentul angajaţilor care deţin poziţii manageriale sau cu studii superioare şi a antreprenorilor.

Şi în cazul versiunii sale online, www.avantaje.ro, audienţa este formată majoritar din femei (63%) cu vârsta medie e 40 de ani, cu o pondere de 50% în intervalul 25-44 ani. Şi în cazul site-ului, 65% dintre cele care îl accesează sunt căsătorite sau se află într-o relaţie. Ambele canale au o audienţă preponderent urbană, de 82% în print şi de 74% în online.

Din punct de vedere al profilului educaţional şi profesional, utilizatorii site-ului Avantaje sunt persoane cu educaţie superioară (41%), care intră în categoria angajaţilor premium (34%).

În ceea ce priveşte indicele ESOMAR, categoria AB are o pondere de 40% si o afinitate ridicata, atat în ceea ce priveşte publicaţia tipărită, cât şi versiunea sa online.

În versiunea sa online, site-ul www.avantaje.ro înregistrează un trafic lunar de 1,67 milioane de afişari, fiind accesat de peste 740.000 de utilizatori unici, conform datelor furnizate de SATI în luna decembrie 2016.

 

* BRAT (iulie – septembrie 2016)

**SNA (iunie 2015 – noiembrie 2016)

René Beutner a fost numit Chief Communications Officer al Ringier Group

Noul Director de Comunicare al Grupului Ringier, René Beutner (47) va răspunde de comunicarea corporate în cadrul trustului media, în cele 16 țări în care acesta își derulează operațiunile. 

René Beutner va prelua noua funcție de Director de Comunicare Corporate a Ringier Group începând cu 1 mai 2017, având echipa de bază la Zurich și fiind responsabil de activitățile de comunicare din cele 16 țări în care grupul media derulează operațiuni. René Beutner va raporta direct către CEO-ul Grupului Ringier AG, Mark Walder, care declara recent:

Suntem încântați că am reușit să obţinem serviciile unui adevărat expert în comunicare ca René Beutner. Experiența sa în coordonarea și dezvoltarea canalelor de comunicare tradiționale și digitale, precum și expertiza sa la nivel internațional reprezintă plusul ideal pentru echipa noastră de management. Aștept cu nerăbdare să lucrez cu el.

De-a lungul carierei sale în jurnalism și comunicare, René Beutner a deținut o serie de funcții de coordonare în companii de media de mari dimensiuni și în largi structuri corporate. Absolvent al Școlii de Jurnalism Axel Springer, René Beutner a urmat, de asemenea, Studii Americane, Istorie și Politică la Berlin și Washington, D.C. Activitatea sa jurnalistică include activități ca reporter pentru ziarul BILD și, de asemenea, ca membru al echipei de analiză politică a cotidianului Die Welt. În 2000, René Beutner s-a mutat la New York, unde a lucrat ca responsabil de comunicare corporate pentru Bertelsmann Group. În 2002 a fost numit directorul departamentului de presă din cadrul Hypovereinsbank. Ulterior, René Beutner a dezvoltat departamentul de comunicare pentru Europa al operatorului de tip payback Loyalty Partner şi al reţelei de magazine de tip discount Plus, în prezent Netto Marken – Discount, pentru ca mai apoi să fie numit Director al Departamentului de Corporate Communications în cadrul Metro Cash & Carry. În ultimii patru ani, René Beutner a deţinut poziţia de Director de Comunicare pentru Europa Centrală şi de Est a grupului de e-commerce Groupon, cu responsabilităţi atât în zona online, cât şi off-line pe şapte pieţe naţionale, incluzând Germania, Austria, Elveţia, Polonia şi Rusia, cu accent pe dezvoltarea canalelor de comunicare digitale.